Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Budaya Organisasi di SMA Negeri 1 Sungai Raya

Abstract

Abstrak
Latar belakang penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan kepala
sekolah di SMA Negeri 1 Sungai Raya dalam meningkatkan budaya organisasi di SMAN 1
Sungai Raya. Budaya organisasi merupakan seperangkat nilai yang diyakini bersama sebagai
sebuah strategi dalam memotivasi seluruh anggota organisasi sehingga mampu bekerja
secara maksimal. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif.
Pengumpulan data diperoleh dari informasi, tempat dan aktivitas. Teknik pengambilan data
berupa wawancara terstruktur, uji validitas data dilakukan dengan menerapkan trianggulasi
teknik dan trianggulasi sumber. Hasil dari penelitian ini adalah kepemimpinan kepala
sekolah dalam meningkatkan budaya organisasi di SMA Negeri 1 Sungai Raya diterapkan
dengan baik. 1) strategi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan budaya
organisasi menunjukkan hasil yang baik. 2) inovasi yang dilakukan kepala sekolah dalam
meningkatkan budaya organisasi dengan cara membangun komunikasi dengan pendekatan
kekeluargaan, memberikan motivasi dan apresiasi untuk setiap hasil yang dicapai,
memberikan kebebasan untuk berinovasi dan membangun kreativitas. 3) faktor pendukung
kepemimpinan adalah memiliki sikap bijaksana, memberikan teladan, menghargai sesama,
dan memperkuat rasa kekeluargaan. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah kepemimpinan
yang diterapkan oleh kepala sekolah berhasil dalam meningkatkan budaya organisasi sehigga
menjadi lebih baik.

Kata kunci: Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi